Como aprender a operar máquinas sem medo

Como aprender a operar máquinas sem medo

Como aprender a operar máquinas sem medo

  • Vera Lúcia Casemiro Lima - Pedagoga e Fundadora da CNI
  • 6 anos, 8 meses
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Ao iniciar uma nova atividade, como por exemplo, aprender a operar máquinas sem medo, o profissional pode encontrar uma incomoda barreira: a dificuldade em aprender.

O aprendiz passa por  4 fases que ajudam a entender como nosso cérebro funciona, ao incorporar novos conhecimentos. Para algumas pessoas, é extremamente difícil e temeroso exercer uma nova ocupação profissional, então o CNI preparou algumas dicas para auxiliar estas pessoas a superar medos e dificuldades e aprender para nunca mais esquecer.


A Neurociência, desde o ano de 2015, intensificou as pesquisas sobre a forma como nosso cérebro aprende. Constatou que a capacidade de aprender depende, dentre outras variáveis, dos recursos didáticos e métodos de ensino apropriados. Outras questões também estão envolvidas. Sendo assim, podemos afirmar que todas as pessoas, inclusive àquelas com algum tipo de transtorno de desenvolvimento ou dificuldades de aprendizagem, são capazes de aprender.

A CNI busca, constantemente, atualizar seus métodos de ensino prático e teórico. Dessa forma, contribuímos com nossos alunos utilizando metodologia adequada para aprender a operar máquinas sem medo.

Mas afinal, o que é aprendizagem?

Como aprender a operar máquinas sem medo?

Aprendizagem é um Processo que ocorre no sistema nervoso central, SNC, no qual produzem mudanças funcionais ou de comportamento, permitindo uma melhor adaptação do indivíduo ao meio, como resposta a uma ação ambiental. (Prof. Ms.Patrícia Borges França Campos)

No processo estão envolvidos:

  • Atenção
  • Percepção
  • Memória
  • Raciocínio lógico
  • Crítica
  • Imaginação
  • Pensamento
  • Linguagem

As pessoas precisam entender que mudar não só as suas crenças, mas também suas atitudes, trazem resultados extraordinários quando buscamos aprender algo novo. Podemos citar como exemplo, interessados  que inscrevem-se diariamente em nosso site e fazem opção por um dos cursos, como operador de retroescavadeira, operador de escavadeira hidráulica, operador de colhedora de cana-de-açucar, operador de guincho, operador de trator agrícola, dentre outros.

Decisões com grande esforço e dedicação, de forma consistente, para aprender uma nova profissão, contribuem enormemente para o sucesso da sua empregabilidade. Porém, isto só e possível para quem passou pelos “4 ESTÁGIOS DA APRENDIZAGEM”.

Em qual deles você está?

  1. O estágio da incopetência inconciente:

  • Nesse estágio o aprendiz nem sabe que não sabe
  • É o estágio inicial em qualquer atividade profissional
  • Os riscos são desconhecidos
  • Tudo o que acontece é sorte ou azar
  1. O estágio da incopetência consciente:

  • Nesse estágio o aprendiz já compreendeu que não sabe.
  • Sente-se frustrado.
  • Ele busca alternativas para melhorar o processo. Não perde a esperança.
  • Não tem capacidade de identificar as melhores alternativas. 
  • Pula de galho em galho. Como um pardal. 
  1. O estágio da competência consciente:

  • Nesse estágio o aprendiz já compreende os processos. 
  • Já Identifica as oportunidades
  • Já identifica os riscos
  • Mas todas as suas ações são feitas de modo consciente.
  1. O estágio da Competência Inconsciente:
  • Nossa Mente Consciente estabelece o objetivo e deixa que o inconsciente cuide dela, liberando a atenção para outras coisas.
  • Após um treinamento exaustivo, conseguimos atingir o quarto estágio e formar hábitos. Neste ponto, a habilidade torna-se inconsciente. Entretanto, os hábitos nem sempre são a maneira mais eficiente de executar uma tarefa.
  • Nossas crenças e conhecimentos acumulados no decorrer de nossas vidas, acabam filtrando as informações que são essências para chegarmos à competência inconsciente.
  • Quanto tempo você acha que o Federer (Jogador de Tênis) treina por dia, para participar de um torneio e se superar a cada conquista?
  • Você está disposto a treinar da mesma forma que Federer para conquistar seus objetivos e atingir a quarta fase do aprendizado?
  • Ele é o que podemos chamar de “Inconsciente Competente” – executa com maestria. (Estágio do Mestre)
  • Não pensa para executar, simplesmente reage.
  • Suas ações estão no nível do subconsciente.
  • Joga com tacadas automáticas da mesma forma como dirige um veículo.
  • Já adquiriu os automatismos necessários.

Pra compreender melhor sobre esta teoria, saiba que, 90% das pessoas não passam da primeira fase e perdem oportunidades de conquistar seus objetivos.

E você, em qual fase quer ficar? 


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